働くことを、 人生の豊かさにつなげるために

株式会社youthful days 代表取締役の佐藤 優之です。 私は新卒で総合系コンサルティングファームに入社し、システム開発のPMOや運用保守など、IT領域のさまざまなプロジェクトに携わってきました。忙しさや責任の重さの中で、心身ともに良好とは言えない時期も経験しました。そのときからずっと、「働くことは、本来もっと穏やかで、前向きであっていいのではないか」「苦痛ではない労働とは何か」を考えるようになりました。 youthful days は、働きやすさだけを目指す会社ではありません。社員一人ひとりが、自分に合った働き方や生き方を選び、日々を少しでも豊かにできるように。無理を重ねて燃え尽きるのではなく、良い状態で、力を発揮し続けられるように。私たちは、そんな環境づくりを何より大切にしています。働く人の幸せが土台にあるからこそ、良い仕事が生まれ、その積み重ねが周りの人や未来を少しずつ良い方向へ動かしていく——私たちはそう信じています。 私たちが拠点としている長野県山ノ内町は、自然と暮らしが近い場所です。志賀高原をはじめとするゲレンデは、冬になると国内外から多くの人が訪れ、人口１万人あまりの町とはとても思えないほどの賑わいを見せます。湯田中・渋温泉郷をはじめ温泉も身近で、オフィス周辺にも数多くの温泉施設が存在しています。果樹を中心とした農業も盛んで、季節の食材に恵まれ、日常の食卓が豊かになる。ここには、仕事だけに偏らない、暮らしの手触りがあります。 リモートワークが広がった今、場所を選ばずとも業務の質を維持して収益性を担保できるようになりました。都会にいなければできなかった仕事が、場所にとらわれずにできる。これは単なる利便性ではなく「働き方の選択肢」が増えたということだと捉えています。私たちは、自然豊かな農村で暮らしながら、デジタルテクノロジーの知見を活かしてお客様の課題を解決し、独自の価値をつくる。そんな働き方を、現実的な選択肢のひとつとして提案しています。 私たちは、地域から学び、地域とともに歩む会社でありたいと思っています。日々の営みの中にある知恵や文化、支え合いの関係性を大切にしながら、ここでしか生まれない価値を少しずつ形にしていく。私たちの仕事が巡り巡って、地域の豊かさにつながり、関わってくださる人たちの幸せに還っていく——そんな循環を育てていきたいです。 日頃より支えてくださっている地域の皆さま、お取引先さま、関係者の皆さまに心より御礼申し上げます。私たちは、できることをひとつずつ積み重ね、地に足をつけて前へ進みます。これからも youthfulness（若々しさ）を、年齢ではなく「新しいことに向かう姿勢」として大切にしながら、働く人の幸せと、より良い未来に向けて取り組んでまいります。